Inteligência artificial para contratar com mais velocidade e confiança.

O InHire usa IA de verdade para automatizar tarefas operacionais, gerar insights estratégicos e apoiar decisões mais justas — sem abrir mão do fator humano.

Por que a IA é essencial no recrutamento atual?

Velocidade sem perder qualidade

A IA elimina tarefas repetitivas e libera seu tempo para o que importa: selecionar com estratégia.

Menos viés, mais diversidade

Com critérios bem definidos, a IA analisa com mais objetividade e ajuda a construir times diversos.

Insights que ninguém veria sozinho

A IA cruza dados em tempo real e aponta caminhos que melhoram seus resultados de contratação.

IA que trabalha com você, não no seu lugar

Inscrição por WhatsApp

Torne o processo mais acessível e ágil com inscrições por WhatsApp. A IA guia os candidatos e coleta os dados certos, sem fricção.

  • Aborde diretamente no LinkedIn e registre tudo em um clique
  • Veja quem já foi contatado, por quem e quando
  • Evite retrabalho e aumente a inteligência da busca ativa

Transcrição de entrevista

Grave e transcreva entrevistas automaticamente. A IA analisa o conteúdo, extrai palavras-chave e ajuda a comparar candidatos.

  • Publique no LinkedIn, Indeed e outros job boards com poucos cliques
  • Personalize a página da vaga e simplifique a inscrição
  • Use formulários com campos estratégicos para facilitar a triagem

Triagem de candidatos

A IA analisa currículos em escala e ranqueia os mais compatíveis com a vaga — com base nos critérios que você define.

  • Visualize de onde vêm os candidatos mais qualificados
  • Compare performance entre fontes
  • Redirecione esforços com base em dados, não achismos

E tem muito mais IA por trás do InHire

Recursos inteligentes que ampliam seu poder de decisão do início ao fim do funil.

Criação automatizada de formulários personalizados

Sugestão de ajustes no processo seletivo com base em dados históricos

Reagendamento inteligente de entrevistas

Reagendamento inteligente de entrevistas

Resultados concretos com o uso de IA no recrutamento

63%

de produtividade do time

Redução de tarefas manuais e mais tempo para se dedicar ao que exige análise humana.

-35%

no tempo de triagem

A IA automatiza a análise e qualifica os perfis certos com mais rapidez.

22%

de engajamento em vagas operacionais

Processos por WhatsApp aumentam a conversão e melhoram a comunicação com esse público.

IA no recrutamento: dúvidas frequentes

A IA substitui o trabalho do recrutador?

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Posso ajustar os critérios de triagem automática?

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A IA se adapta ao estilo da minha empresa?

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Como garantir que os algoritmos não gerem viés?

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Preciso de conhecimento técnico para configurar?

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