Selecione com mais fluidez e menos esforço.

O InHire organiza seu pipeline, automatiza tarefas operacionais e facilita o envolvimento de gestores. Você ganha tempo — e seus candidatos, uma experiência melhor.

Os gargalos da seleção nem sempre estão no talento. Às vezes, estão no processo.

Falta de organização no pipeline

Processos paralelos e controles manuais atrapalham a visibilidade e aumentam o risco de erro.

Gestores pouco envolvidos

Atrasos e ruídos na avaliação acontecem quando o gestor não tem ferramentas práticas para participar.

Resposta demorada aos candidatos

Sem automação e padronização, a comunicação vira um gargalo e impacta a experiência de quem participa.

Como o InHire facilita sua etapa de seleção

Kanban com automações

  • Aborde diretamente no LinkedIn e registre tudo em um clique
  • Veja quem já foi contatado, por quem e quando
  • Evite retrabalho e aumente a inteligência da busca ativa

Ferramentas que facilitam o trabalho com gestores

  • Publique no LinkedIn, Indeed e outros job boards com poucos cliques
  • Personalize a página da vaga e simplifique a inscrição
  • Use formulários com campos estratégicos para facilitar a triagem

Comunicação fluida e inteligente

  • Visualize de onde vêm os candidatos mais qualificados
  • Compare performance entre fontes
  • Redirecione esforços com base em dados, não achismos

Recursos que tornam a seleção mais leve e mais eficiente

Cada detalhe do InHire foi pensado para reduzir o peso operacional dessa etapa.

Ícone “Visualizado” no card do candidato para evitar duplicidade

Link exclusivo para indicações de colaboradores

Banco de Talentos com filtros avançados

Parsing automático de currículos